Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici

Dopo l'esito delle procedure di gara, si rende nota copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femmninile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta da parte degli operatori  tenuti alla sua redazione :

1) per operatori che occupano un numero pari o superiore a 15 dipendenti:  al momento negativo.

2)  operatori che occupano oltre 50 dipendenti :    al momento negativo.

 

Visite alla pagina: 27